Государственным служащим кардинально сократили зарплаты

В Украине части госслужащих значительно сократили зарплаты. У некоторых размер месячного заработка стал почти вдвое меньше. В то же время, должностные оклады госслужащих повысили. Но сокращение произошло за счет премий, которые во многих случаях значительно превышали зарплату. Более всего дохода потеряли сотрудники центральных органов власти.

На значительное падение доходов от зарплаты жалуются немало чиновников, пишет OBOZ.UA.

Так, сотрудник одного из министерств, который имеет должность начальника отдела, жалуется, что вместо 40 тысяч гривен, которые он ежемесячно получал в прошлом году, теперь он имеет почти вдвое меньшую сумму. И это при том, что в прошлом году его должностной оклад составлял лишь 11 тысяч гривен, а в этом году он равен 19 тысячам.

«Сейчас у меня ставка 19 тыс. грн, но премии ограничили так, что зарплата упала почти вдвое. И я еще начальник отдела, то у меня относительно высокая зарплата. А главные специалисты вместо 25 тыс. зарабатывают теперь 18 тыс. грн и массово увольняются», — поделился чиновник.

Такой обвал зарплат у чиновников произошел с начала текущего года после внедрения реформы оплаты труда госслужащих.

Как было раньше

Ранее министерства и другие госучреждения получали общий фонд оплаты труда, включая и должностные оклады на все незаполненные вакансии. В результате, если там было много вакансий, то размер премии у сотрудников мог превышать размер их зарплаты.

Определенная логика в этом была. Ведь, если человек выполняет не только свои должностные обязанности, но и еще чьи-то, то каким-то образом это должно вознаграждаться.

Как стало теперь

Государство решило, что доход госслужащих должен больше зависеть от его зарплаты и меньше от премии. Поэтому зарплаты чиновникам повысили, а на премии установили «потолок» — не выше 30% от зарплаты. Таким образом получилось, что у многих зарплаты резко сократились.

Стремясь не столько сократить бюджетные расходы (потому как большой экономии на этом не получится), сколько показать обществу, что чиновникам во время войны также стали «класть в чай меньше сахара», реформаторы вместе с купелью выплеснули и младенца.

Таким образом, например, министр, отвечающий за целую отрасль, теперь получает около 80 тысяч в месяц. А руководители госпредприятий, которые не финансируются из бюджета, имеют зарплаты на порядок выше.