Пенсия вырастет до 60% от зарплаты, — в Минсоцполитики сообщили об изменениях

В Украине ожидаются масштабные изменения пенсионной системы. В Министерстве социальной политики сообщили, что ежемесячная выплата граждан должна составлять не 30% от заработной платы, как сейчас, а 60%.

О предстоящей пенсионной реформе рассказала министр социальной политики Оксана Жолнович. Речь идет именно о накопительной системе. Удалось доработать законопроект №9212, как это советовали депутаты Верховной Рады. В Минсоцполитики комплексно подошли к документу, потому что нужен именно системный подход. Отдельные составляющие не будут работать, только все вместе.

«Наша пенсионная система, как и системы многих других стран, предусматривает несколько составляющих: солидарную, обязательную накопительную, добровольную накопительную, еще хотим ввести профессиональную накопительную систему», — указала Жолнович.

По словам министра, сейчас расчет пенсии в Украине – довольно сложная процедура. Потому что есть много дотяжек и добавок – за стаж, к прожиточному минимуму. Гражданам приходится обращаться к экспертам, потому что они не могут рассчитать свою выплату самостоятельно. И этот механизм планируют упростить.

Это будет конвертироваться в баллы. Стоимость каждого из них будет равна 30% от средней заработной платы в конкретном году. Если украинец проработал 35 лет за среднюю зарплату, можно будет надеяться не менее 30% заработка в солидарной пенсионной системе. Также будет гарантировано 30% минимальной заработной платы в том году при условии труда в течение 15 лет.

«Совокупно это даст замещение только в солидарной пенсионной системе на уровне 40% от заработка человека. В то же время, солидарный вклад в пенсионную систему составляет 18%, а мы возвращаем 40%. Это прирост в два раза — ни один банк такого прироста не дает. Солидарная система — наиболее надежная, потому что она гарантирована государством и действительно дает очень хороший прирост», — подчеркнула министерша.

Оксана Жолнович добавила, что в 2026 году планируют ввести профессиональные накопления, уже разработана соответствующая законодательная инициатива.

Накопление будет сбалансировано понижением налоговой перегрузки на работодателя. Официально трудоустроенный гражданин сможет накопить не менее 20% зарплаты в течение жизни.

«И это уже вместе составит 60%. А если добровольные накопления сосчитать и для тех, у кого будет профессиональная система, то мы получим не менее 60% покрытия пенсией дохода, который человек получал, работая. Это хорошее замещение на уровне стандартов ЕС и всех развитых стран», — уточнила чиновница.

Соответствующие законопроекты будут внесены на рассмотрение парламента в сентябре, их придется проработать с народными избранниками. При оптимистическом сценарии удастся принять изменения в начале 2025 года.

Затем потребуется время на IT-решение: важно избежать большого количества ручной работы. Процедура должна быть понятной, прозрачной и оцифрованной.