Работа в Польше: какие права имеют украинцы, работающие в жару

Трудовой кодекс Польши определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, учитывая в том числе и климатические условия. Речь идет о таких мерах: сокращение рабочего времени, дополнительные перерывы на работе, обеспечение кондиционирования воздуха в комнатах.

Об этом информирует Министерство семьи и социальной политики Польши, передает inPoland.

Так, высокие температуры влияют не только на эффективность работы, но и на безопасность работников. Поэтому работодатель может ввести дополнительные перерывы в жаркие дни или позволить работнику сократить часы работы, что в свою очередь не должно повлечь за собой уменьшение заработной платы.

Работа в помещении

Подходящая температура воздуха, воздухообмен и защита от влаги, неблагоприятных тепловых условий и солнечного света — это то, что работник может требовать от работодателя, а тот по закону обеспечить ты.

Также, как сообщает издание, если температура в помещении выше 28 градусов, то работодатель должен обеспечить работников
прохладительными напитками. В такой ситуации не имеет значения, оборудовано рабочее место кондиционером или нет.

Работа на открытом воздухе

Если вы работаете на открытом воздухе, где температура превышает 25 градусов, то работодатель тоже должен предоставлять напитки, которые должны быть доступны работникам в течение всей смены.

Как отметили в Министерстве семьи и социальной политики Польши, несоблюдение работодателем этой обязанности является правонарушением, за которое предусмотрен штраф от 1 до 30 тысяч злотых.

Польша продлила выплаты украинским переселенцам

Польша решила продлить выплаты для переселенцев из Украины, прибывших в страну позже 24 февраля и в которых еще не истек срок пребывания 120 дней.

Ранее сообщалось, что с 1 июля выплату 40 злотых (около 275 грн) в день на человека за предоставление жилья и питания украинским беженцам прекратят.

Однако эти выплаты продлят для тех украинцев, которые прибыли в страну позже и для них еще не истек срок пребывания 120 дней, более того, для беженцев, которые приедут в Польшу в июле, выплаты тоже сохраняются в течение 120 дней с момента пересечения границы.

Срок выплат более чем на 120 дней могут продолжить только в том случае, если помощь предоставляется лицам, имеющим инвалидность, пенсионерам, беременным женщинам, лицам, воспитывающим детей до 12 месяцев или троих и более детей, поскольку такие люди не имеют возможности работать и содержать себя самостоятельно.