Согласие на обработку персональных данных: у Денисовой объяснили права работника

Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека Людмила Денисова отметила, что непредоставление лицом согласия на обработку персональных данных не может быть препятствием для реализации права на труд.

«Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека отмечает, что реализация гарантированных законом прав личности (в частности, права на труд) не может зависеть от предоставления лицом согласия на обработку персональных данных, лицо не может быть принуждено работодателем к предоставлению такого согласия», — говорится в сообщении.

В частности, украинский омбудсмен акцентирует внимание на недопущении неправомерного истребования согласия на обработку персональных данных в случаях, когда такое согласие не требуется в соответствии с Законом «О защите персональных данных», поскольку согласие на обработку персональных данных должно быть добровольным волеизъявлением лица о предоставлении разрешения на обработку его персональных данных.

Отмечается, что нарушение принципа добровольности согласия, закрепленного в статье 2 настоящего Закона, приводит к созданию искусственных препятствий для человека при реализации ее конституционных прав (на образование, на труд, здравоохранение и т.д.).

Уточняется, что статьей 43 Конституции Украины было закреплено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

Отдельно в Офисе Омбудсмана сообщили, что заключение трудового договора урегулировано статьей 24 Кодекса законов о труде Украины. В частности, при заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Госреестра общеобязательного государственного социального страхования, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы.

Отдельно Законом «О защите персональных данных» предусмотрено, что обработка персональных данных осуществляется, в частности, в случаях, предусмотренных законами Украины, в порядке, установленном законодательством.

«Так, в рамках реализации права на труд обработка персональных данных должна осуществляться в соответствии с Кодексом законов о труде Украины и другими нормативно-правовыми актами, трудовым договором, а не на основании отдельного согласия на обработку персональных данных», — отмечается в сообщении.

Как сообщалось, 22 сентября Уполномоченный ВРУ по правам человека Людмила Денисова призвала владельцев персональных данных соблюдать требования законодательства о защите персональных данных при использовании онлайн-форм для сбора данных.