Зеленский поручил разработать законопроект об отмене призыва с 1 января 2024 года
Президент Украины Владимир Зеленский поручил Кабинету Министров разработать законопроект относительно внедрения модели интенсивной системы военной подготовки как возможной альтернативной формы прохождения срочной службы и прекращения призыва граждан Украины на срочную военную службу с 1 января 2024 года.
Об этом говорится в Указе № 36/2022 «О первоочередных мерах по укреплению обороноспособности государства, повышению привлекательности военной службы в Вооруженных силах Украины и постепенному переходу к основам профессиональной армии», опубликованном на сайте Президента.
Согласно указу, правительству поручено принять меры по безусловному выполнению требований статьи 35 Закона Украины «О национальной безопасности Украины» при формировании Бюджетной декларации на 2023-2025 годы.
Кабмин должен обеспечить подготовку и внести на рассмотрение Верховной Рады законопроекты относительно, в частности:
- внесения изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год», предусмотрев финансирование на постепенное повышение денежного довольствия военнослужащих Вооруженных сил Украины до уровня, определенного Указом Президента Украины от 30 декабря 2021 г. № 688/2021 «О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий военнослужащих Вооруженных сил Украины»;
- поэтапного увеличения численности Вооруженных сил Украины в период с 2022 по 2025 годы на 100 000 лиц для повышения обороноспособности государства;
- внедрения модели интенсивной системы военной подготовки как возможной альтернативной формы прохождения срочной службы и прекращения призыва граждан Украины на срочную военную службу с 1 января 2024 года.
Кроме того, Министерству обороны поручено разработать концепцию постепенного перехода к формированию ВСУ на профессиональной основе.
Минобороны должно ускорить разработку и внесение на рассмотрение Кабинета Министров проекта концепции обеспечения жильем военнослужащих ВСУ и членов их семей, предусмотрев внедрение специальной накопительной программы для получения военнослужащими собственного жилья.
Также должно быть обеспечено при реализации военной кадровой политики внедрение прозрачной системы карьерного роста военнослужащих ВСУ, построенной на рейтинговой оценке.