Работа в Польше: появилось много вакансий для квалифицированных специалистов из Украины
В Польше появилось много работы для квалифицированных специалистов из Украины. Это связано с тем, что наши соотечественники открывают компании на территории дружественной страны.
Большинство украинцев работают в Польше не по специальности
Польша стала лидером среди стран, которые приняли максимум украинских беженцев после начала полномасштабной войны. Более миллиона граждан остаются за границей и активно трудоустраиваются. Однако большинство приезжих вынуждены работать не по специальности.
По данным польского управления социального страхования ZUS, в Польше сейчас официально трудоустроено 739 тысяч украинцев. Только 17% специалистов нашли работу в своей сфере.
Международное агентство Gremi Personal провело опрос 1350 украинцев. Выяснилось, что 60% из них устроились на простую работу, потому что не знают польского языка и могут конкурировать за вакансии. 50%заявили, что учат польский, но он дается и тяжело, а 30% уже могут на нем общаться.
90% респондентов устраивает их работа в Польше. 10% недовольны условиями – они хотят трудоустроиться в другом месте. Только 25% опрошенных за год войны меняли работу, а 50% — нет. Половина опрошенных ищут вакансии по своей квалификации.
В Польше появилась работа для украинских профессионалов
Директор департамента рекрутации Анна Джоболда отметила, что в последние десять лет украинцы считались в Польше рабочей силой. Однако ситуация изменилась после 24 февраля 2022 года. Теперь в стране появились предложения для квалифицированных специалистов.
«Это связано с массовым открытием украинских компаний в Польше в прошлом году. Бизнесы, которые приезжают из Украины, стремятся устраивать на работу украинцев. Следовательно, у высококвалифицированных специалистов появляется шанс занять хорошие должности… Это запросы от логистических компаний, ресторанов, банков, строительных компаний и даже от государственных сервисов. За этот период к нам обращались за поиском проектных менеджеров, специалистов по продажам, маркетингу и HR. Это очень положительные изменения», — подчеркнула Джоболда.
По словам аналитика, компания во второй половине прошлого года получила более 500 запросов на профессиональных высококвалифицированных специалистов.